Ep.8 πŸ’Ό 퇴사 μ‚¬μœ λ₯Ό μ˜μ–΄λ‘œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 방법: λΌˆλŒ€μ™€ 핡심 ν‘œν˜„λ§Œ μ™Έμš°κΈ° 30κ°€μ§€ 예문

λ©΄μ ‘μ—μ„œ κ°€μž₯ λ―Όκ°ν•œ 질문 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ "μ™œ μ§€κΈˆ νšŒμ‚¬λ₯Ό λ– λ‚˜λ €κ³  ν•˜λ‚˜μš”?(Why are you leaving your current company?)"에 λŒ€ν•œ 닡변을 μ€€λΉ„ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Έκ³Όμƒλ‹˜μ΄ λ§μ”€ν•˜μ…¨λ“―μ΄, λͺ¨λ“  λ¬Έμž₯을 μ™Έμš°λ €κ³  ν•˜λ©΄ λΆ€λ‹΄μŠ€λŸ½κ³  μ‹€μ œ λ©΄μ ‘μ—μ„œ…

Ep.7 지원동기 λ‹΅λ³€ ‘4κ°€μ§€ λΈŒλ¦Ώμ§€ ν‘œν˜„μœΌλ‘œ’ 슀트레슀 없이 λ§Œλ“€κΈ° & μ„œλΉ„μŠ€μ§λ¬΄ 쀑심 & 30κ°€μ§€ 예문

λ©΄μ ‘μ—μ„œ κ°€μž₯ μ–΄λ €μš΄ 질문 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ "μ™œ 우리 νšŒμ‚¬μ— μ§€μ›ν–ˆλ‚˜μš”?"에 λŒ€ν•œ 닡변을 μ€€λΉ„ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 항곡사 μŠΉλ¬΄μ›, ν˜Έν…”λ¦¬μ–΄, CS λ“± μ„œλΉ„μŠ€ 직무에 μ ν•©ν•œ 지원 동기 μ˜ˆμ‹œλ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ€λ‘œλ²Œ κΈ°μ—…μ—μ„œ μ€‘μš”μ‹œν•˜λŠ”…

Ep.6 지원 동기λ₯Ό μ˜μ–΄λ‘œ 섀득λ ₯ 있게 ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 30κ°€μ§€ 방법

λ©΄μ ‘μ—μ„œ κ°€μž₯ 자주 λ¬Όμ–΄λ³΄λŠ” 질문 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ "μ™œ 우리 νšŒμ‚¬μ— μ§€μ›ν–ˆλ‚˜μš”?"에 λŒ€ν•œ 닡변을 μ€€λΉ„ν•΄ λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ 상황과 업계에 맞좘 30κ°€μ§€ 지원 동기 μ˜ˆμ‹œλ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 κΈ€λ‘œλ²Œ 기업듀이 μ€‘μš”μ‹œν•˜λŠ”…

Ep3. ν•œκ΅­μ„ λ– λ‚˜ 해외취업을 μ›ν•˜λŠ” 이유 30κ°€μ§€ μ˜μ–΄ 예문

κΈ€λ‘œλ²Œ ν™˜κ²½μ—μ„œ μΌν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” 이유λ₯Ό 효과적으둜 ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 것은 ν•΄μ™Έ μ·¨μ—… λ©΄μ ‘μ—μ„œ μ€‘μš”ν•œ λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. ν•œκ΅­μ„ λ– λ‚˜ ν•΄μ™Έμ—μ„œ μΌν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λŠ” 의ν–₯을 μ„€λͺ…ν•  λ•ŒλŠ” λ‹¨μˆœνžˆ ν•œκ΅­μ„ λ²—μ–΄λ‚˜κ³  μ‹Άλ‹€λŠ” 뢀정적인 ν‘œν˜„λ³΄λ‹€, κΈ€λ‘œλ²Œ κ²½ν—˜μ„ 톡해…

Ep.2 퇴사 μ‚¬μœ  μ™„κ³‘ν•˜κ²Œ λ§ν•˜κΈ°: 30κ°€μ§€ μ˜μ–΄ 예문

μ„œλΈŒμŠ€νƒ μ±„λ„μ—μ„œ μ—°μž¬ 쀑인 ν•˜λ£¨5λΆ„ μ˜μ–΄λ©΄μ ‘ μ€€λΉ„ν•˜κΈ° λ ˆν„°μ˜ ν™•μž₯판으둜 더 λ‹€μ–‘ν•œ μƒν™©μ—μ„œμ˜ 퇴사 및 컀리어 μ „ν™˜ ν‘œν˜„λ²•μ„ μ•Œμ•„λ³΄λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. [μ„œλΈŒμŠ€νƒ λ ˆν„°] πŸ”— Ep.2 ν‡΄μ‚¬μ‚¬μœ  μ™„κ³‘ν•˜κ²Œ λΆ€λ“œλŸ½κ²Œ λ§ν•˜κΈ° 특히 λ©΄μ ‘μ—μ„œ 'μ™œ…