외국계 기업 영어면접 준비, 설득력 있는 퇴사 사유 5가지 답변

 

외국계 기업 영어면접 준비를 할때 설득력있는 퇴사 사유 혹은 이직 하려는 사유를 준비하는 것은 매우 중요합니다.

퇴사 혹은 이직 사유를 말해달라는 요청은 채용팀 리쿠르터와의 1차 폰 📞 스크리닝 인터뷰를 볼 때 반드시 질문을 받는다고 해도 과언이 아닙니다. 아니, 무조건입니다. 

2차 실무진 면접 때도 질문을 받지만, 리쿠르터가 더 꼼꼼하게 체크한다고 항상 느꼈습니다.

리쿠르터는 나라는 후보를 다음 라운드로 올리기 전에 면밀히 스캔할 수 밖에 없습니다. 그게 그 분들 일 이니까요. 

스캔 당하는 후보의 심정을 헤아렸는지 면접 때 이런 리쿠르터도 계셨어요.

👀 실례가 안된다면, 퇴사 사유를 여쭤봐도 괜찮을까요?

 

상사와의 불화 때문에 ❌ 낮은 연봉 때문에 ❌ 이러한 부정적인 사유는 언급하지 말라는 바는 널리 퍼진 면접 노하우입니다. 

어디서나 볼 수 있는 이런 뻔한 팁 보다는 실전에서 먹힐만한 답변들을 자세히 정리하였습니다. 

각 답변에 대한 면접관의 생생한 반응 및 피드백을 살펴보세요😉

 

 

📞 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사 사유 5가지 답변

 

전 직장에 대해서 긍정적인 코멘트를 함으로서 불만사항 때문에 퇴사하거나 이직을 알아본다는 뉘앙스를 최소화 합니다.

 

📈 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사 사유: 커리어 레벨 업을 위한 퇴사

 

매니저 포지션으로 커리어 점프 업⬆ 하고 싶었지만, 장기 근속하기 좋은 근무 환경 때문에 매니지먼트 레벨에서 퇴사가 적었다는 사실을 우회적으로 언급 할 수 있습니다. 실제로 릴랙스한 분위기의 외국계 기업이라면 흔히 있는 일입니다. 

 

어느 지인은 매니지먼트 포지션이 좀처럼 오픈되지 않아 커리어 디벨롭먼트 상에 있어 갈증을 느꼈다고 합니다 💦 더 이상 주니어 레벨 포지션에 머무를 수 없다는 생각으로 다른 회사 매니저 포지션에 지원했습니다.  그녀는 인터뷰 상에서 본인의 심정을 솔직하게 이야기를 했고, 인터뷰어의 공감을 샀습니다. 

🗣️ 전 직장에서 매니저로 경력을 디벨롭 시켜보고 싶었지만, 평균연차가 15년이 넘는 조직 분위기상 매니지먼트롤에 대한 기회가 흔치 않았습니다.

 

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⚠️ 면접에서 불합격했다?

• I got rejected, I failed to pass ❌ (너무 직설적임)
• My application wasn’t successful 🆗 (프로페셔널함)

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🚌 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사사유: 현실적인 이유로 퇴사

 

퇴사 사유가 개인적인 사유나 현실적인 이유라면, 그 역시 솔직하지만 설득력 있게 설명해야 합니다. 예를 들어, 다음과 같은 사유를 들 수 있습니다.

🗣️ 출퇴근 시간이 너무 길어 업무에 영향을 미칠 수 있다고 느꼈습니다.

🗣️ 해외에서의 생활이 감정적으로나 재정적으로 어려웠습니다.

 

중요한 것은 전 직장을 칭찬 👍하면서, 이직이 본인에게 최선의 선택이었다는 점을 강조하는 것입니다.

테이블 맞은 편의 인터뷰어가 충분히 납득할 수 있는 퇴사 사유를 언급합니다.

🇭🇰 홍콩이나 🇸🇬 싱가포르의 렌트 값이 무시무시하다는 걸 대부분 알고 있습니다.

이렇게 인터뷰어가 충분히 납득할 수 밖에 없는 현실적인 사유를 제시하는 것도 안전합니다.

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저는 사회초년생 때 출퇴근에 하루 다섯시간을 허비했습니다 🚌 단 한 시간이라도 출퇴근 시간을 줄일 수 있는 직장이 간절했다, 이 역시도 납득 가능한 현실적인 사유에요.

인터뷰어가 납득할 수밖에 없는 현실적인 퇴사 사유를 궁리 해보시길 바랍니다.

직주근접, 더 유연한 근무형태가 가능한 직장으로 옮기고 싶다는 현실적인 바람을 표현하는 것에 지나친 자기검열을 하지 않으셔도 됩니다. 

시간과 에너지를 아껴 업무에서 더 생산성을 올리고 싶고 퍼포먼스를 내고 싶다, 라고 귀결시키면 됩니다.

전 직장에 정이 뚝뚝 떨어져 있는 상태였다고 하더라도, 칭찬 👍 해야 합니다. 

‘기피성 퇴사’ 라는 뉘앙스를 인터뷰어에게 주지 않는 게 핵심입니다. 

 

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⚠️ 회사 규모가 크지 않거나 잘 알려진 곳이 아니라 할지라도 나에게는 great company 였었다 👍 라고 치켜세워줍니다.

그러므로 전 회사를 떠나는 것 leave 어려운 결정 tough decision 이었다고 해주세요.

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추가적으로, 상사와 불화가 있었다고 솔직할 필요 🤔가 전혀 없습니다.

그럼 여기서도 골치 아프게 굴겠네 💀 라는 인상을 줄 뿐입니다.

장기 근속으로 인해 커리어 전환이 필요했다거나, 적절한 퇴사 사유를 제시한 후 마무리 멘트로는 이 선택에 후회가 없다는 점을 한 번 더 강조 해줍니다.

 

🕊️ 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사사유: 새로운 업계에 대한 도전

 

새로운 업계에 도전하기 위해 퇴사 했다면, 전 직장에 대한 칭찬과 함께 자신의 도전 정신을 부각 시키세요.

🗣️ 한 업계에 너무 오랫동안 머물러 있어 새로운 길을 모색해야 한다고 느꼈습니다.

 

실제로 한 동료가 했던 말이에요. 이 분의 전 직장이 단일 소비재 브랜드였고 이에따라 업무 스펙트럼을 좁힌다는 고민이 컸었다고 합니다 😮‍💨 퇴사 사유로서 설득력이 있고 도전 정신도 느껴졌습니다.

이 동료의 코멘트를 기억해두었다가 실전에서 차용했어요. 

🗣️ N년간 한 업계에 있었으니 이제 새로운 길을 모색할 때가 되었다고 생각 하였습니다.

 

💰 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사사유: 경영 악화로 인한 퇴사

 

경영 악화나 회사의 재정 문제로 인한 퇴사는 솔직하게 말하는 것이 좋습니다. 경영악화 혹은 폐업으로 인한 퇴사는 꼬리질문 원천봉쇄급 사유로 이게 사실이라면 사실대로 말하는 게 좋습니다. 

🗣️ 재정적으로 불안정한 상황이 지속되면서, 장기적으로 회사에 남아있는 것이 어려웠습니다.

 

💨 외국계 기업 영어면접 준비, 설득력있는 퇴사사유: 조기 퇴사에 대해

 

조기 퇴사의 경우에도 면접관에게 긍정적인 인상을 주는 것이 중요합니다. 공백을 최소화 하고 싶다면 단기적으로 근무한 회사의 퇴사 사유도 밝혀야 하는 경우가 있습니다. 

 

이직 스터디 구성원 한 분이 경쟁적인 문화로 유명한 온라인 커머스사에 이직하자마자 조기 퇴사를 했던 경험이 있었습니다. 롤플레이에서 사유를 알려달라는 요청에 “난 이제 지쳤어요 땡벌 🐝”  이라고 하여 모두 웃음이 터진 적이 있습니다. 

모두의 조언을 수렴하여 그 분은 솔직하게 업계에 대한 고민으로 조기퇴사 하게 되었다고 솔직하게 말하기로 결정 하였습니다.

🗣️ …연봉인상을 제안받아 이직하였습니다. 그러나 섣부른 판단이었다는 것을 인정합니다. 해당 업계가 저와 잘 맞지 않았지만, 새로운 분야를 도전해본 것을 후회하지 않습니다.

이미 과거입니다. 스스로가 자신감없는 어조로 이야기하면 인터뷰어는 귀신같이 알아차리잖아요.  그 대신에 연봉을 크게 인상하여 💰 이직에 성공 했었다는 점을 은근히 강조하는 겁니다.

그 어떤 질문보다 당당하게 대답해야할 질문이 퇴사사유 관련입니다. 성장 추구를 위한 불가피한 선택 뉘앙스가 나게끔 사유를 메이킹 하는 것 잊지마세요.

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